Direktorius (-ė), UAB "Manpower Lit" klientui

Darbo aprašymas

Manpower klientė TBservices - Vokietijoje veikianti įmonė, vykdanti ryšių ir elektros tinklų statybos darbus bei infrastruktūros projektus. Įmonė specializuojasi šviesolaidinių tinklų įrengime - atlieka visą darbų ciklą nuo trasų paruošimo ir kabelių klojimo iki infrastruktūros atkūrimo po darbų. Šiuo metu įmonė stiprina veiklos valdymą ir ieško vadovo, kuris galėtų struktūruoti procesus ir užtikrinti sklandų veiklos augimą. Įmonė siūlo: -Metines premijas už pasiektus rezultatus (iki ~3 mėn. atlyginimų dydžio); -Gyvenamą vietą Vokietijoje; -Kelionių tarp Vokietijos ir Lietuvos išlaidų padengimą; -Lankstų darbo modelį (dirbama Vokietijoje arba komandiruočių principu, praleidžiant dalį laiko ir Lietuvoje); -Tarptautinę ir dinamišką poziciją Vokietijos įmonėje su didele sprendimų priėmimo laisve bei realia įtaka įmonės veiklai, procesams ir augimui. Reikalavimai: -Aukštasis išsilavinimas inžinerijos, finansų, vadybos ar verslo administravimo srityje; -Lietuvių ir vokiečių kalbos žinios; -Vadovaujamo darbo patirtis (padalinio ar įmonės lygmenyje); -Praktinė patirtis kuriant organizacinę struktūrą, diegiant ir optimizuojant procesus; -Vokietijos rinkos, darbo teisės ir verslo aplinkos išmanymas; -B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; -Stiprūs analitiniai gebėjimai, strateginis mąstymas ir sprendimų priėmimo įgūdžiai; -Gebėjimas dirbti su komanda, ją motyvuoti ir užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą. -Privalumais laikysime vadovavimo patirtį Vokietijoje veikiančiose įmonėse bei patirtį statybų, infrastruktūros ar telekomunikacijų srityje.

Funkcijos ir atsakomybės

• Sisteminti ir optimizuoti vidinius procesus, diegti veiklos efektyvinimo sprendimus ir užtikrinti aiškius veiklos standartus bei skaidrumą;
• Kurti ir diegti personalo valdymo sistemą (procesai, struktūra, atsakomybės), užtikrinti efektyvų darbuotojų pritraukimą, adaptaciją ir išlaikymą bei spręsti kasdienius personalo klausimus pagal Vokietijos darbo teisę;
• Atstovauti įmonei Vokietijoje, užtikrinti veiklos atitiktį teisės aktams, priimti strateginius ir operacinius sprendimus kartu su akcininkais bei vadovauti vietinei komandai;
• Valdyti įmonės finansus: planuoti ir kontroliuoti biudžetą bei pinigų srautus, užtikrinti savalaikius atsiskaitymus, analizuoti rodiklius ir priimti duomenimis grįstus sprendimus;
• Prisidėti prie įmonės augimo: identifikuoti plėtros galimybes, planuoti resursus, vertinti veiklos efektyvumą ir ruoštis organizacijos plėtrai.

Reikalingi įgūdžiai