Personalo vadovas (-ė), Human Capital Center, MB klientui
Darbo aprašymas
Mūsų klientas – ilgametę patirtį savo srityje sukaupusi gamybos įmonė, sėkmingai savo veiklą plečianti ne tik Lietuvoje, bet ir užsienio rinkose. Šiuo metu ieško PERSONALO VADOVO (-ĖS). • Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar analogiškose srityse; • Ne mažiau negu 3 metų sėkminga vadovaujančio darbo patirtis personalo valdymo srityje (gamybos įmonėse – privalumas); • Geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu); • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; • Efektyvios komunikacijos ir tarpasmeninių santykių vystymo įgūdžiai, energingumas, iniciatyvumas. ĮMONĖ SIŪLO: • Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas pokalbio metu (nuo 2800 - 3300 Eur atskaičius mokesčius), motyvacinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų; • Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje; • Profesionalią, stiprią ir motyvuotą komandą.
Funkcijos ir atsakomybės
- Personalo organizavimo strategijos kūrimas ir vystymas;
- Skyriaus komandos darbo organizavimas;
- Biudžeto sudarymas ir kontrolė;
- Personalo procesų valdymas ir tobulinimas;
- Vidinės komunikacijos projektų koordinavimas;
- Komandos įsitraukimo didinimas, įmonės vidinės kultūros vystymas;
- Vadovų konsultavimas komandos valdymo klausimais.
Reikalingos kalbos
Reikalingi įgūdžiai
Privalomi įgūdžiai
Įmonė
Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.
