Vyr. Konstruktorius (-ė) /Padalinio vadovas (-ė) (medienos apdirbimo pramonės įranga), Human Capital Center, MB klientui
Darbo aprašymas
Mūsų klientė – pažangi, sparčiai besiplečianti įmonė, projektuojanti ir gaminanti technologinę įrangą medienos apdirbimo pramonei. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti VYR. KONSTRUKTORIŲ (-Ę) / PADALINIO VADOVĄ (-Ę) Jonavoje. • Aukštasis išsilavinimas inžinerijos, mechanikos ar mechatronikos srityse; • Analogiško darbo patirtis - būtina; • Labai geri įgūdžiai su Solidworks ir AutoCAD programomis; • Geras techninės dokumentacijos rengimo standartų išmanymas; • Patirtis projektuojant mechaninius įrenginius; • Anglų kalbos žinios; • Savarankiškumas, vežlumas, komunikabilumas, gebėjimas efektyviai organizuoti komandos darbus. ĮMONĖ SIŪLO: • Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas pokalbio metu priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų (nuo 2100 Eur – 2500 Eur netto plius priedai, priklausantys nuo darbo rezultatų); • Darbą perspektyvioje ir pažangioje įmonėje, galimybę vystyti tarptautinius projektus; • Galimybę vykti į komandiruotes. humancc8@gmail.com / +370 610 18064
Funkcijos ir atsakomybės
- Projektavimo padalinio komandos darbo organizavimas ir kontrolė;
- Lentpjūvių, konvejerių ir kitų medienos apdirbimo įrenginių bei metalo konstrukcijų projektavimas;
- Brėžinių ir techninės dokumentacijos rengimas;
- Projekto savikainos skaičiavimas, techninių sprendimų derinimas;
- Aktyvus dalyvavimas techninės dokumentacijos bei instrukcijų rengimo procesuose;
- Glaudus bendradarbiavimas su pardavimų skyriumi.
Reikalingos kalbos
Reikalingi įgūdžiai
Privalomi įgūdžiai
Įmonė
Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.