Atrankų specialistas (-ė), UAB "Narbutas International"
Darbo aprašymas
Šiuo metu NARBUTAS ieško Atrankų specialisto (-ės), kurio (–s) paskirtis yra atrinkti tinkamus darbuotojus, užtikrinant teigiamą kandidato patirtį. SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS: • Darbuotojų atrankų patirtis nuo poreikio gavimo iki darbo pasiūlymo pateikimo. • Anglų kalbos žinios (B2 ir aukštesnis lygis). • Gebėjimas savarankiškai organizuoti darbą ir valdyti kelias atrankas vienu metu. • Patirtis naudojant atrankų sistemas ir darbo skelbimų portalus. • Puikūs bendradarbiavimo ir kandidatų bei vadovų konsultavimo įgūdžiai. PRIVALUMAI: • Rusų kalbos žinios. • LinkedIn Recruiter / aktyvios kandidatų paieškos patirtis. • Patirtis organizuojant bendradarbiavimą su universitetais, profesinėmis mokyklomis. • Darbdavio įvaizdžio ar kandidatų patirties iniciatyvų įgyvendinimas. • Ambicingumas, orientacija į rezultatą, komandiškumas ir gebėjimas kurti ryšį su žmonėmis. KOMPANIJA SIŪLO: • Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis. • Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje. • Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos. • Papildomas finansines naudas – partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais. • Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais. • Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos. ATLYGINIMAS: Valandinis darbo užmokestis: 12,53 - 18,14€/val. neatskaičius mokesčių. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 2090 - 3026€/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų. Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita. Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame už supratingumą.
Funkcijos ir atsakomybės
- Vykdyti administracijos darbuotojų atrankas nuo poreikio gavimo iki darbo pasiūlymo pateikimo.
- Užtikrinti teigiamą kandidatų patirtį visuose atrankos etapuose ir kurti ilgalaikius santykius su kandidatais.
- Organizuoti ir vykdyti aktyvią kandidatų paiešką įvairiuose kanaluose, ieškant efektyviausių naujų darbuotojų pritraukimo sprendimų.
- Konsultuoti samdančiuosius vadovus atrankų, kandidatų vertinimo ir darbo rinkos klausimais.
- Administruoti ir tobulinti atrankų bei darbuotojų įvedimo procesus.
- Vystyti bendradarbiavimą su universitetais, profesinėmis mokyklomis, Užimtumo tarnyba ir kitais kandidatų pritraukimo partneriais.
- Analizuoti atrankų rezultatus ir rodiklius, teikti įžvalgas bei inicijuoti veiksmus procesų efektyvumui gerinti.
- Aktyviai prisidėti prie darbdavio įvaizdžio, vidinės karjeros ir darbuotojų pritraukimo iniciatyvų įgyvendinimo.
Reikalingos kalbos
Reikalingi įgūdžiai
Privalomi įgūdžiai
Pageidaujami įgūdžiai
Įmonė
Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.
