D365 grupės vadovas (-ė), UAB "Narbutas International"

Darbo aprašymas

Šiuo metu NARBUTAS ieško patyrusio D365 grupės vadovo (-ės), galinčio užtikrinti efektyvių D365 grupės darbą palaikant D365 FO sprendimą ir diegant D365 sprendimus kitose grupės įmonėse. - SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS: Bent 5 metų patirties dirbant su Microsoft Dynamics 365 (Finance, Supply Chain arba kitais moduliais) – nuo diegimo iki palaikymo ir tobulinimo. Praktinės Agile metodikos patirties: dalyvavimas Scrum ar Kanban procesuose kaip komandos narys arba vadovas; gebėjimas organizuoti sprintus, retrospektyvas ir backlog valdymą. Gebėjimo bendrauti su verslo atstovais ir IT specialistais: reikalavimų vertimas į techninius sprendimus ir atgalinis – techninių apribojimų paaiškinimas verslo kalba. Komandos ar projekto valdymo patirties: gebėjimas planuoti, paskirstyti darbus ir motyvuoti komandą siekti rezultatų. Gilios D365 architektūros ir integracijos principų išmanymo (Power Platform, Azure integracijos, Dataverse – privalumas). Analitinio mąstymo ir rizikų identifikavimo įgūdžių: sugebėjimo matyti visą vaizdą ir kartu valdyti detales. Sklandaus lietuvių ir anglų kalbos vartojimo žodžiu ir raštu – darbas tarptautinėje aplinkoje. - KOMPANIJA SIŪLO: Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis. Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje. Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos. Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs (gamyba), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais. Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, dieninis darbo grafikas, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais (darbo dieną galima pradėti nuo 7:00 iki 9:00 val.). Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos. - ATLYGINIMAS: Valandinis darbo užmokestis: 32,01 - 35,33 €/val. neatskaičius mokesčių. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 5340 - 5894 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų. Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita. Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties...

Funkcijos ir atsakomybės

• D365 projektų planavimas ir vykdymo koordinavimas: projekto apimties, terminų ir etapų valdymas, laiku reaguojant į kylančias rizikas ir nukrypimus.
• Grupės resursų paskirstymas ir prioritetų valdymas: komandos pajėgumų planavimas, užduočių paskyrimas pagal kompetencijas ir projektinius poreikius.
• D365 vystymo ir palaikymo procesų priežiūra ir atitikties verslo reikalavimams užtikrinimas: reguliari procesų analizė, spragų identifikavimas ir koordinuotas jų šalinimas.
• Bendradarbiavimas su verslo padaliniais, IT komandomis ir išoriniais partneriais: reikalavimų surinkimas, sprendimų derinimas ir komunikacijos tarp grupių palaikymas.
• D365 sprendimų kokybės kontrolė: konfigūracijos, integracijų ir pakeitimų peržiūra bei patvirtinimas, laikantis geriausių praktikų ir architektūrinių principų.
• Rizikų valdymas: sistemingas rizikų identifikavimas, vertinimas ir valdymo planų sudarymas, eskalavimas vadovybei kai reikalinga.
• D365 sistemos tobulinimo iniciatyvų inicijavimas: naujų funkcionalumų, automatizavimo galimybių ir sistemos brandos lygio kėlimo pasiūlymų teikimas.

Reikalingi įgūdžiai