FB_PIXEL_image
Samdanti įmonė:
Human Capital Center, MB
Human Capital Center, MB organisation picture

Regiono vadovas (-ė) (mažmena), Human Capital Center, MB klientui

Atlyginimas (bruto):4132 - 5000 EUR
Įdarbinimo tipas:Neterminuota sutartis
Galimas nuotolinis darbas:Pagal susitarimą
Mokymų biudžetas per metus:100 - 500 EUR
Vieta:Lietuva, Kaunas
Pagrindinės naudos:Įmonės automobilis, Kuras, Sveikatos draudimas, Nemokama stovėjimo vieta
Etatas:Visas etatas

Darbo aprašymas

Sėkmingai veikianti įmonė, turinti ilgametę patirtį didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje (farmacija). Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti REGIONO VADOVĄ (-Ę) Kaune. • Aukštasis išsilavinimas (privalumas - vadybos, psichologijos, žmogiškųjų išteklių studijos); • Analogiško vadovaujamo darbo patirtis (farmacijos sektorius – privalumas); • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; • Komunikabilumas, lyderystė, gebėjimas motyvuoti komandą; • Iniciatyvumas, veržlumas, orientacija į rezultatus, savarankiškas darbo procesų organizavimas. ĮMONĖ SIŪLO: • Konkurencingą darbo užmokestį nuo 2500 Eur – 2700 Eur atskaičius mokesčius (priklauso nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų); • Savirealizacijos, nuolatinio tobulėjimo ir realias karjeros perspektyvas; • Automobilį ir kitas darbui reikiamas priemones.

Funkcijos ir atsakomybės

  • Efektyvus regiono valdymas, pardavimo planų vykdymas, iškeltų tikslų įgyvendinimas
  • Personalo atranka, darbuotojų kompetencijų ugdymas, motyvacija ir veiklos kontrolė
  • Profesionalaus klientų aptarnavimo kokybės standartų užtikrinimas
  • Nuosekli ir efektyvi komunikacija bei bendradarbiavimas su kitais įmonės skyriais, siekiant bendrų tikslų
  • Paskirtų padalinių veiklos rodiklių monitoringas

Reikalingos kalbos

Lietuvių - C1

Reikalingi įgūdžiai

Privalomi įgūdžiai

🚗 Vairuotojo pažymėjimasPardavimų strategijos 2Vadovavimas komandai 2Lyderystė 2

Įmonė

Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.