VADOVŲ ATRANKŲ VERSLO VYSTYMO PARTNERIS (-Ė), UAB "ALISA MANAGEMENT LABORATORY"

Darbo aprašymas

POZICIJOS REIKALAVIMAI: - aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje (psichologija, verslo vadyba); - ne mažesnė nei dviejų metų darbo patirtis personalo paieškos ir atrankos srityje; - ne mažesnė nei vienerių metų organizacijų ir vadovų konsultavimo patirtis; - verslumas, gebėjimas bendrauti su verslo klientais; - puikūs pardavimo įgūdžiai; - puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai; - iniciatyvumas ir kūrybiškumas; - gebėjimas dirbti ir savarankiškai, ir komandoje; - darbštumas, užsispyrimas, vidinė motyvacija. KOMPANIJOS PASIŪLYMAS: - įdomus ir prasmingas darbas nedidelėje, šaunioje, jaunatviškoje profesionalų komandoje; - autonomija ir savarankiškas darbo baras; - mokymai ir profesinio tobulėjimo galimybės; - sveikatos draudimas nuo 6 darbo mėnesio.

Funkcijos ir atsakomybės

• Vadovų atrankų verslo organizavimas
• Vadovų atrankų verslo vystymas: plėtros ir pardavimo strategijos rengimas
• Darbas su verslo klientais – paslaugų pristatymas, konsultavimas
• Vadovų paieška ir atranka – nuo skelbimo, paieškos, pokalbių su kandidatais iki kandidatų pristatymo klientams
• Naujų vadovų paieškos ir atrankos produktų kūrimas ir įvedimas į rinką
• Darbas su potencialiais kandidatais – informavimas, konsultavimas
• Klientų ir kandidatų duomenų bazės plėtimas.

Reikalingi įgūdžiai