Darbo rinkos tendencijos
Ekspertų straipsniai
Darbo rinkos ataskaita: jaunimas darbdaviams kelia vis aukštesnius reikalavimus
Net 29 procentai visų kandidatų privatų sveikatos draudimą darbdaviui nurodo kaip pageidaujamą naudą. Tiesa, sveikatos draudimas svarbesnis vilniečiams (30 proc.), nei kauniečiams (24 proc. kandidatų) ar kitų miestų gyventojams.
Ketvirtinė darbo rinkos ataskaita: įmonės darbuotojus vilioja naudomis
2025 m. pradžioje darbdaviams vis dar smarkiai konkuruojant dėl kvalifikuotų specialistų, didelę reikšmę turi ne tik siūlomas atlygis, bet ir darbdavio teikiamos papildomos naudos. Vidutinis siūlomas atlygis darbo skelbimuose šiuo metu sudaro 2640 Eur brutto arba 1600 Eur į rankas, o populiariausia darbdavių siūloma skatinamoji priemonė yra papildomas sveikatos draudimas – jį siūlo 29 proc. darbdavių. Tačiau šia nauda organizacijos neapsiriboja. Išanalizavus 600 įmonių pasiūlymų matyti, kad 24 proc. darbdavių kompensuoja parkavimą, 4 proc. organizacijų siūlo nemokamus pietus, automobilį gali suteikti 11 proc. darbdavių, 9 proc. kuro kompensaciją net 16 proc. įmonių leidžia į darbą atsivesti augintinį.