Personalo projektų specialistė (-as), Human Capital Center, MB
Darbo aprašymas
Inovatyvi ir plataus spektro apsaugos paslaugas teikianti įmonė, į savo komandą kviečia prisijungti PERSONALO PROJEKTŲ SPECIALISTĘ (-Ą). REIKALAVIMAI: • Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos, psichologijos srityse - privalumas); • Bent 2 metų analogiško darbo patirtis - būtina; • B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; • Komunikabilumas, iniciatyvumas, laiko planavimo įgūdžiai; • Kūrybiškumas, proaktyvumas bei gebėjimas užmegzti ryšį su skirtingo charakterio asmenimis. ĮMONĖ SIŪLO: • Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1200-1500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų); • Įdomų, dinamišką, darbą, karjeros perspektyvas; • Lanksčiai derinamą darbo modelį.
Funkcijos ir atsakomybės
- Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimas (apsaugininkai);
- Darbo skelbimų rengimas ir publikavimas, pokalbių vedimas bei kandidatų vertinimas'
- Patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimas;
- Padalinių Vilniuje, Klaipėdoje, Kaune vizitavimas;
- Įdarbinimo dokumentacijos rengimas ir administravimas;
- Rinkos pokyčių analizė bei stebėjimas.
Reikalingos kalbos
Reikalingi įgūdžiai
Privalomi įgūdžiai
Įmonė
Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.
