Atrankų projektų vadybininkas (-ė), Human Capital Center, MB
Darbo aprašymas
• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos srityse - privalumas); • Ne mažiau kaip 1 metų analogiško darbo patirtis (statybos/inžinerinės, transporto srities darbuotojų atrankos, darbuotojų nuoma – didelis privalumas); • Geros anglų, rusų kalbų žinios; • Puikūs komunikavimo, laiko planavimo įgūdžiai; • Kūrybiškumas, pozityvumas, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas. SIŪLOME • Įdomų, dinamišką, iššūkių reikalaujantį darbą, karjeros perspektyvas; • Mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, nuolatines profesinio tobulėjimo galimybes; • Papildomą sveikatos draudimą; • Darbo vietą naujame, moderniame ofise.
Funkcijos ir atsakomybės
- • Darbuotojų paieška ir atranka (transportas, techninė sritis); • Bendravimas su potencialiais kandidatais; • Atrankų proceso tobulinimas bei naujų idėjų generavimas kandidatų pritraukimui; • Darbo skelbimų rengimas ir publikavimas; • Socialinių tinklų priežiūra ir turinio kūrimas; • Rinkos rodiklių analizė ir įžvalgų teikimas; • Įmonės duomenų bazės administravimas.
Reikalingos kalbos
Reikalingi įgūdžiai
Privalomi įgūdžiai
Įmonė
Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.
