FB_PIXEL_image
Samdanti įmonė:
Human Capital Center, MB
Human Capital Center, MB organisation picture

Gamybos vadovas (-ė), Human Capital Center, MB

Atlyginimas (bruto):4132 - 5000 EUR
Įdarbinimo tipas:Neterminuota sutartis
Galimas nuotolinis darbas:0 dienų savaitėje
Mokymų biudžetas per metus:100 - 500 EUR
Vieta:Lietuva, Marijampolė, Geležinkelio g.
Pagrindinės naudos:Kuras, Nemokama stovėjimo vieta
Etatas:Visas etatas

Darbo aprašymas

Lyderiaujanti, užsienio kapitalo baldų gamybos įmonė, veikianti pasauliniu mastu. Šiuo metu prie savo tarptautinės komandos kviečia prisijungti GAMYBOS VADOVĄ (-Ę) Marijampolėje. REIKALAVIMAI: • Aukštasis išsilavinimas; • Ne mažesnė nei 5 metų vadovaujančio darbo patirtis gamybos srityje (baldų sektorius – didelis privalumas); • Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu); • LEAN kokybės sistemos išmanymas ir praktinis taikymas; • Gebėjimas efektyviai organizuoti komandos darbą; • Komunikabilumas, organizuotumas, veržlumas, analitinis mąstymas, orientacija į rezultatus. ĮMONĖ SIŪLO: • Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu, atsižvelgiant į turimą patirtį (nuo 2500 - 3000 Eur atskaičius mokesčius); • Kuro kompensaciją ir kitus naudų paketus; • Stiprią, motyvuotą, ambicingą, tarptautinę komandą.

Funkcijos ir atsakomybės

  • Sklandaus komandos darbo organizavimas (apie 180-200 darbuotojų);
  • Planų ir numatytos strategijos įgyvendinimas, rizikų identifikavimas;
  • Gamybos resursų planavimas ir efektyvus valdymas;
  • Kokybės reikalavimų užtikrinimo kontrolė;
  • Darbų saugos bei technologinių procesų laikymosi priežiūra;
  • Veiklos rodiklių stebėjimas, rezultatų analizė, efektyvumo didinimas, ataskaitų rengimas.

Reikalingos kalbos

Anglų - B2Lietuvių - C1

Reikalingi įgūdžiai

Privalomi įgūdžiai

🚗 Vairuotojo pažymėjimasGamybos valdymas 5Gaminių kokybės valdymas 5Lean 2KPI analizė 3Gamybinių procesų valdymas 5

Įmonė

Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.