FB_PIXEL_image
Subscription expired
Company Hiring:
MB "SMART HR"
MB "SMART HR" organisation picture

Rinkodaros projektų vadovas (-ė), MB "SMART HR"

Atlyginimas (bruto):1900 - 2600 EUR
Įdarbinimo tipas:Neterminuota sutartis
Nuotolinis darbas:0 dienų savaitėje
Vieta:Lietuva, Vilnius, Verkių g.
Pagrindinės naudos:Sporto klubas, Nemokama stovėjimo vieta
Etatas:Visas etatas

Darbo aprašymas

AB Ogmios centras – tai„Ogmios grupės“ dalis. Įmonė specializuojasi komercinio nekilnojamojo turto valdymo bei vystymo srityje, o grupė valdo per 200 tūkst. m2 komercinio nekilnojamojo turto ir yra viena didžiausių įmonių Lietuvoje. Į rinkodaros komandą šiandien ieškome Rinkodaros projektų vadovo (-ės), kuris (-i) rūpintųsi Ogmios miesto ir Outlet parko marketingo klausimais. Jeigu tave įkvėptų kurti prekybos centro idėjas ir jas įgyvendinti, pasikalbėkime! Mums labai tinki, jei: Turi ne mažesnę nei dviejų metų patirtį rinkodaros srityje (didelis privalumas – reklamos agentūroje) Esi savarankiška, atidi, kūrybinga, atsakinga ir į rezultatą orientuota kolega Turi puikius lietuvių kalbos įgūdžius Anglų ir rusų kalbos įgūdžiai – didelis privalumas Įmonė siūlo: Naujų iššūkių kupiną darbą profesionalioje rinkodaros komandoje Naujoko įvedimą ir pagalbą iš kolegų Komandos renginius, tobulėjimo galimybes Nuolaidas prekybos centre, sporto klubo abonementą

Atsakomybės

  • Reklaminių kampanijų kūrimas ir įgyvendinimas
  • Viešų renginių organizavimas
  • Bendradarbiavimas su dizaineriais, kūrybininkais, spaudos ir kt. gamintojais
  • Komunikacija su prekybos centro nuomininkais
  • Reklaminių pozicijų pardavimas ir priežiūra
  • Ataskaitų rengimas, rezultatų analizavimas

Reikalingos kalbos

Anglų - B2Rusų - A1

Reikalingi įgūdžiai

Privalomi įgūdžiai

Media projektų valdymas 1

Pageidaujami įgūdžiai

Rinkodara 1Rinkodaros projektų valdymas 1

Įmonė

Personalo atrankų ir konsultavimo srityse dirbame nuo 2013 m. Per šį laiką mūsų Personalo atrankų partnerės tapo atskirų darbo sričių ekspertėmis. Mūsų lojalūs klientai – tarptautinės ir vietinės įmonės, kurios patiki mums personalo atrankų darbą bei pasitiki mūsų kompetencija šioje srityje. MŪSŲ VERTYBĖS: Meistriškumas. Turime ekspertinius įgūdžius ir išmanome efektyviausius personalo paieškos ir atrankos metodus bei juos pritaikome kiekvienam atrankos projektui. Atvirumas iššūkiams. Esame atviri naujovėms ir sumanymams, sekame tendencijas, efektyviai reaguojame į rinkos pokyčius, kuriame pažangesnes paslaugas. Partnerystė. Dalinamės patirtimi, sukauptomis žiniomis ir siekdami bendrų tikslų kartu priimame sprendimus „win win” principais.