FB_PIXEL_image
Samdanti įmonė:
Human Capital Center, MB
Human Capital Center, MB organisation picture

Komunikacijos ir biuro vadybininkė (-as), Human Capital Center, MB

Atlyginimas (bruto):2100 - 2630 EUR
Įdarbinimo tipas:Neterminuota sutartis
Galimas nuotolinis darbas:1 diena savaitėje
Mokymų biudžetas per metus:501 - 1000 EUR
Vieta:Lietuva, Kaunas, Laisvės al., 81, 44297
Pagrindinės naudos:Sveikatos draudimas
Etatas:Visas etatas

Darbo aprašymas

Nuo 2004 m. sėkmingai veikianti lietuviško kapitalo įmonė, eksportuojanti medieną ir jos produktus tarptautiniu mastu, prie savo komandos kviečia prisijungti KOMUNIKACIJOS VADYBININKĘ (-Ą) Vilniuje. REIKALAVIMAI: • Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas; • Analogiško darbo patirtis ne mažiau nei 2 metai (didelėje įmonėje - privalumas); • Puikios anglų kalbos žinios – būtina (rusų – privalumas); • Patirtis valdant, planuojant ir keliant socialinių tinklų turinį; • Puikūs raštvedybos ir darbo kompiuteriu įgūdžiai; • Komunikabilumas, atvirumas, atidumas detalėms, iniciatyvumas, organizuotumas, laiko planavimo įgūdžiai. ĮMONĖ SIŪLO: • Nuolatinio tobulėjimo galimybes: reguliarius mokymus ir įvairius seminarus profesiniam augimui; • Draugišką , vieningą ir visuomet padėti pasiruošusią komandą; • Šventes, bendras veiklas, dovanas gimimo dienos ar kitų svarbių datų proga.

Funkcijos ir atsakomybės

  • • Sklandžios vidinės organizacijos komunikacijos užtikrinimas (naujienlaiškiai, renginių organizavimas, įvairios socialinės iniciatyvos); • Socialinių tinklų administravimas ir priežiūra; • Bendradarbiavimas su reklamos agentūromis vykdant išorinės komunikacijos ir viešųjų ryšių inciatyvas; • Įmonės įvaizdžio kūrimas ir stiprinimas; • Sklandžios biuro veiklos koordinavimas.

Reikalingos kalbos

Anglų - B2Rusų - A2

Reikalingi įgūdžiai

Privalomi įgūdžiai

Komunikacijos valdymas 2

Pageidaujami įgūdžiai

Biuro administravimas 2

Įmonė

Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausio lygio paslaugas savo klientams. Mūsų misija – pasiūlyti geriausiai verslo poreikius atitinkančius žmogiškųjų išteklių vadybos sprendimus, surasti ir atrinkti siūlantiems ir ieškantiems darbo labiausiai jų lūkesčius atitinkantį variantą, prisidėti prie darbdavių ir darbuotojų pasitenkinimo didėjimo, didinant žmogiškojo kapitalo vertę.